Depuis le 1ᵉʳ janvier 2025, la réforme du Plan Comptable Général (PCG), issue du règlement ANC n°2022-06, est entrée en vigueur pour tous les exercices ouverts à compter de cette date. Cette évolution majeure vise à moderniser et simplifier les pratiques comptables des entreprises françaises.
Les objectifs de la réforme
La réforme du PCG 2025 poursuit plusieurs objectifs :
- Simplification : réduction du nombre de comptes pour une meilleure lisibilité des états financiers.
- Modernisation : adaptation aux enjeux numériques et facilitation de l’exploitation des données comptables.
- Harmonisation : alignement avec les normes comptables européennes pour une meilleure comparabilité.
Les principaux changements
1. Un plan de comptes unique
Le PCG 2025 introduit un plan de comptes unique, remplaçant les systèmes abrégé, de base et développé. Ce plan comprend des comptes obligatoires et facultatifs, offrant une structure plus cohérente et simplifiée.
2. Nouvelle définition du résultat exceptionnel
Le résultat exceptionnel est désormais limité aux événements majeurs et inhabituels, excluant les opérations courantes ou récurrentes. Cette redéfinition vise à clarifier la présentation des résultats financiers.
3. Suppression des transferts de charges
Les comptes de transferts de charges (classe 79) sont supprimés. Les opérations correspondantes doivent désormais être enregistrées dans des comptes spécifiques, tels que :
- 649 – Remboursements de charges de personnel
- 7587 – Indemnités d’assurance
4. Réduction du nombre de comptes
Le nombre total de comptes est réduit d’environ 20%, simplifiant la structure comptable et facilitant la lecture des états financiers.
5. Modernisation des états financiers
Les modèles de bilan et de compte de résultat sont modernisés :
- Bilan : présenté sous forme de tableau.
- Compte de résultat : présenté en liste.
- Annexe : introduction de tableaux normés pour structurer les informations complémentaires.
Anticiper et s’adapter à la réforme
La mise en œuvre du nouveau Plan Comptable Général ne doit pas être perçue comme une simple mise à jour technique. Elle implique une transformation plus large des pratiques comptables et des systèmes d’information, et nécessite une anticipation rigoureuse pour éviter tout risque de non-conformité ou de désorganisation. Pour assurer une transition en douceur, les entreprises doivent :
- Mettre à jour leur plan comptable en intégrant les nouvelles nomenclatures.
- Former les équipes comptables aux nouvelles règles.
- Adapter leurs systèmes d’information pour refléter les changements.
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