Silae entre dans la Legaltech RH avec l’acquisition de Kanoon

Notre partenaire Silae, éditeur français de référence en gestion de la paie et des ressources humaines, vient de franchir une étape stratégique majeure : l’acquisition de Kanoon, plateforme spécialisée dans la génération automatisée de documents juridiques RH. Une opération qui illustre la convergence croissante entre logiciels RH et droit du travail, et qui promet de nouvelles fonctionnalités à forte valeur ajoutée pour les utilisateurs de Silae.

Kanoon : qu’est-ce que c’est ?

Fondée en 2020 par LegalPlace, leader français de la création d’entreprises, Kanoon s’est imposée en moins de cinq ans comme une solution juridique RH incontournable. Sa plateforme permet de générer en quelques clics des documents juridiques conformes et immédiatement utilisables :

• Contrats de travail et avenants
• Convocations aux entretiens professionnels
• Lettres de licenciement
• Accords d’entreprise
• Et bien d’autres procédures RH réglementées

Kanoon intègre également une veille juridique en temps réel, un agenda des principales échéances légales et un accès à un avocat partenaire spécialisé en droit du travail. La plateforme compte aujourd’hui plus de 11 000 entreprises utilisatrices en France.

Pourquoi cette acquisition est stratégique

Avec cette acquisition réalisée auprès de LegalPlace, Silae franchit une nouvelle étape dans son ambition de devenir la plateforme européenne de référence pour les RH. En intégrant la technologie Kanoon, Silae industrialise la production de documents juridiques là où les volumes augmentent, les délais se resserrent et la technicité réglementaire s’intensifie.

Pierre Cesarini, Directeur Général de Silae, résume parfaitement cette ambition :

« L’ambition de Silae est d’être le premier acteur du marché à intégrer les deux dimensions (légale et paie/RH) au sein d’une même solution, afin de permettre à nos partenaires d’appliquer le droit du travail directement au contexte d’un salarié ou d’une entreprise, de façon totalement intégrée.« 

La base documentaire de Kanoon est constituée et maintenue à jour par des juristes internalisés chez Silae, garants de la conformité juridique et de l’actualisation en temps réel. L’objectif est clair : réduire le risque d’erreur, sécuriser les procédures et faire gagner un temps significatif aux professionnels de la paie et des RH.

mySilae Contrats : ce qui change concrètement

L’offre issue de cette acquisition sera commercialisée sous le nom de mySilae Contrats et sera disponible à compter de juin 2026. Elle permettra concrètement :

• Générer automatiquement des documents juridiques RH prêts à l’emploi, pré-remplis avec les données du salarié et de l’employeur
• Accéder à une veille juridique en temps réel intégrée au cœur de l’outil de paie
• Bénéficier d’un accompagnement par des juristes dédiés en droit du travail
• Croiser données légales et données RH en temps réel, pour des réponses concrètes aux questions des clients

Au-delà de la génération documentaire, Silae ambitionne d’intégrer l’ensemble de la donnée juridique — Code du travail, jurisprudence, conventions collectives, bulletins officiels de la Sécurité sociale — au cœur de ses solutions de paie.

Ce que cela signifie pour les clients SRA

En tant que partenaire intégrateur de Silae, SRA vous accompagne dans la mise en œuvre et l’utilisation optimale de la suite mySilae. L’arrivée de mySilae Contrats représente une opportunité concrète pour vos équipes RH et paie :

• Réduire le risque juridique lié aux erreurs dans la rédaction de documents RH
• Accélérer la production de contrats, avenants et courriers réglementaires
• Disposer d’une solution complète paie + RH + juridique au sein d’un seul écosystème intégré
• Bénéficier de mises à jour juridiques automatiques, sans effort de veille manuelle

La solution Silae, disponible en mode SaaS, gère déjà plus de 900 conventions collectives avec des mises à jour conventionnelles et légales automatiques et hebdomadaires. L’intégration de Kanoon vient enrichir encore davantage cet écosystème complet.

Silae en chiffres

Installée à Aix-en-Provence et présente sur une dizaine de sites régionaux (Lyon, Paris, Nantes, Bordeaux, Rennes, Toulouse…), Silae emploie environ 550 collaborateurs et affiche une ambition claire : devenir la plateforme européenne de référence pour les RH, avec le soutien de Silver Lake, leader mondial de l’investissement dans les technologies.